Dec 15

Un team building de succes

     Traim intr-o epoca in care nevoia de a lucra in echipa este tot mai acuta. Pe plan profesional, putini sunt cei care mai pot lucra individual, pentru ca si sarcinile sunt impartite pentru a fi realizate de catre mai multi angajati. In unele domenii, munca in echipa este indispensabila (mai ales in cadrul serviciilor publice spre exemplu). Cheia succesului unei companii este colaborarea si buna intelegere intre angajati.

     Insa, pentru a ajunge la aceasta colaborare, angajatii trebuie mai intai sa se cunoasca unii pe ceilalti si sa constientizeze faptul ca sunt o echipa si se pot baza unul pe celalalt. In sensul acesta, cea mai buna cale de a consolida o echipa este desfasurarea anumitor activitati sau cursuri. Sunt cursuri si seminarii la care toti angajatii pot participa si pot lua parte la diferite jocuri in echipa.

     Insa, cel mai bine se vor cunoaste angajatii in afara biroului, mai exact intr-un team building. De ce? Pentru ca in afara peretilor biroului, angajatii sunt oameni cu hobby-uri, cu frici, cu pasiuni pentru anumite lucruri, oameni care admira cerul cand vad nori in diverse forme, oameni care nu vor sa coboare din masina cand este noroi, oameni carora le place supa cu galuste, dar urasc pastele si multe altele. Toate aceste mici detalii, odata cunoscute, contribuie la intarirea relatiilor dintre angajati.

     Sunt foarte multe tipuri de team buildinguri si foarte multe activitati de team building ce pot fi desfasurate in cadrul acestora, pentru intarirea echipei. In cadrul lor, chiar si colegii care pareau ca nu se inteleg, pot descoperi ca au foarte multe in comun si pot deveni chiar prieteni. Este important atat pentru succesul companiei, dar si pentru psihicul angajatilor, pentru ca o atmosfera stresanta nu face bine nimanui.

Sursa: www.verticaladventure.ro

     Ce tipuri de activitati se pot desfasura intr-un team builing outdoor? Tiroliana, Rafting, Rapel, Catarare, proiecte speciale, activitati distractive si multe altele. Practic, va exista atat distractie, cat si relaxare, dar si multa munca in echipa, iar asta e tot ce conteaza!

     Iar daca va doriti un team builing outdoor, va recomand Vertical Adventure! Aici, o sa gasiti o multime de acitivitati si diferite locatii pentru un team building de succes!

May 22

Un altfel de team building

     Odata cu sezonul cald incepe activitatea febrila a team buildingurilor pe care din ce in ce mai multe firme le introduc in cultura lor organizationala. Personal vad team buildingul ca o consolidare necesara a relatiilor dintre angajati. La locul de munca esti nevoit sa relationezi cu ceilalti colegi pentru a duce la bun sfarsit task-urile de zi cu zi. Poate interveni asadar constrangerea. Insa o astfel de activitate de grup impreuna cu ceilalti membri ai firmei poate elibera tensiunea aparuta si totodata repara eventualele microsfisuri ale grupului. Ca sa nu mai vorbim de distractia si relaxarea propriu-zisa.

     Insa cei de la Vertical adventure, care de altfel se ocupa de astfel de oferte de team building, ne prezinta mai bine definitia si avantajele unor astfel de activitati de grupa, dar si metoda lor de realizare a team buildingurilor.

     Formula lor este (T + Mb + A )² + O ³ = TMBO  (t)=>  Ep² , unde T = echipa, Mb = procesul de construire, A= activitati mai mult sau mai putin extreme individuale sau de echipa, O = mediu nefamiliar / natural, TMBO = team building outdoor, t= interval de timp, Ep = echipe performante. Interpretand ecuatia, aflam ca implicand team building-ul outdoor inseamna implicarea echipei intr-un proces de construire bazat pe diverse activitati, unele individuale, unele in echipa, cel mai probabil pentru a vedea avantajele colectivitatii, totul in mijlocul naturii, in afara zonei de confort. In timp, echipele vor deveni astfel performante, evoluand fata de faza initiala.

     Avantajele sunt multe la numar, printre ele regasindu-se inchegarea echipei si imbunatatirea relatiilor, descoperirea si depasirea limitelor, motivarea, procesul de cunoastere – autocunoastere, conturarea rolurilor in cadrul echipei, identficarea problemelor si nu in ultimul rand relaxare.

     Activitatea de team building se termina prin reflectie asupra programului recent parcurs, diferenta de altfel esentiala fata de o banala iesire in oras cu colegii. Reflectarea, sau debriefing-ul, asupra intregului proces, este echivalentul unei ghidate de trainer-ul grupului, discutie ce contribuie la asimilarea experientei si definitivarea concluziilor. Important e ca ulterior, concluziile sa fie transferate in viata de zi cu zi, atat in mediul de lucru cat si, de ce nu, pe plan personal, pentru a evolua atat ca parte a echipei cat si individual.

Sursa: www.verticaladventure.ro